Association affiliée 
HandiCap’Anjou est une association de familles angevine qui a fêté ses 10 ans en 2024. Elle est née de la fusion de deux associations de parents AAPEI et ADIMC, toutes deux datant des années 60.
Aujourd’hui, l’association a organisé la structuration de son offre de services et d’établissements en répartissant son activité en 3 pôles. Elle gère 24 établissements et services sur Angers et sa périphérie. Elle accompagne, avec 350 salariés et pour un budget annuel de 26 Millions d’euros, 500 enfants, adolescents ou adultes présentant :
- Des déficiences motrices (dont la paralysie cérébrale et le polyhandicap),
- Des troubles neuro développementaux, dont la déficience intellectuelle et l’autisme.
HandiCap’Anjou a actualisé son projet d’association en 2021. Elle y défend ses valeurs qui sont la bientraitance, le respect et la dignité, l’autodétermination, la citoyenneté, le militantisme.
Association gestionnaire, HandiCap’Anjou défend les intérêts des personnes accompagnées et de leurs familles. Elle souhaite :
- rassembler tous ceux qui s’intéressent aux personnes en situation de handicap afin d’informer l’opinion et les pouvoirs publics et obtenir les moyens de réaliser l’accueil, l’éducation, le développement, l’insertion dans la vie sociale des enfants, adolescents et adultes souvent en grande dépendance.
- réunir les familles pour l’étude en commun de l’éducation motrice, affective, sensorielle, intellectuelle, scolaire, technique, afin de créer dans la famille un climat favorable à l’épanouissement de tous.
- venir en aide aux familles par des informations, des conseils et du soutien.
- promouvoir et mettre en oeuvre tout ce qui pourrait être nécessaire au meilleur développement de leurs enfants.
- développer entre les familles l’esprit d’entraide et de solidarité nécessaire.
- créer et gérer des services et établissements appropriés tendant à l’éducation, la rééducation, l’adaptation, l’insertion sociale et professionnelle, l’hébergement, l’organisation des loisirs. Il s’agit de développer autant que possible des initiatives d’intégration voire d’inclusion sociale et plus généralement, favoriser l’innovation.
- entretenir et favoriser les collaborations et partenariats dans le champ du handicap.
- promouvoir et défendre la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en tenant compte de leur vulnérabilité, au travers des fédérations nationales et auprès des pouvoirs publics.
L’association a signé fin 2020 un Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) avec les autorités de financement et de contrôle, l’ARS et le CD 49. Dans ce cadre, l’association a engagé une transformation importante de son offre. Fin 2025, l’association signera un nouveau CPOM avec l’ARS et le CD 49 pour les années 2026-2030. Ce CPOM engagera un programme immobilier marqué par 4 opérations structurantes de reconstruction/réhabilitations suite à un Schéma Directeur Immobilier mené en 2023-2024 avec le concours de la Mapès et le cabinet spécialisé A2MO.
HandiCap’Anjou est actrice des politiques publiques au niveau national, notamment par les fédérations Unapei et Paralysie Cérébrale France dont elle est membre. HandiCap’Anjou adhère au Creai, à l’Uriopss et au syndicat employeur Nexem. L’association est bien repérée dans la région des Pays de la Loire et le département du Maine-et-Loire. Elle est partie prenante du réseau de santé et des questions de handicap à travers notamment la Comex de la MPDH (MDA), le Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie, le Conseil Territorial de Santé, la Commission Spécialisée Santé Mentale…
HandiCap’Anjou est membre fondateur et membre du Bureau exécutif de La communauté 360 du Maine et Loire
La Vie Associative
Elle s’articule autour de commissions de travail. Ces commissions, ouvertes à tous, permettent le débat, l’élaboration de propositions et d’avis à destination du Conseil d’administration, la réflexion sur des sujets qui questionnent. Elles mettent en place des actions concertées au bénéfice des usagers et des familles.
C’est un moyen, pour les familles qui le souhaitent, de s’impliquer dans la vie de l’Association au-delà du cadre administratif. Actuellement les Commissions : Communication-Animation-Vie Associative, Santé, Communication Alternative Améliorée, Repas, Finances et patrimoines, Ethique et Mécénat permettent des échanges riches entre parents.
Le Siège
HandiCap’Anjou dispose d’un siège social qui regroupe la Direction Générale, les Directions de Pôle, les Ressources humaines, le secrétariat de direction et le service administratif et financier (Responsable et services comptables). Par délégation du Conseil d’Administration, les directions gèrent l’activité des établissements et services, dans le respect du projet associatif. Le siège social accueille les différentes instances associatives (Bureau, Conseil d’administration, commissions diverses).
L’histoire de notre association
A travers 2 vidéos découvrez sa création en 1958, son évolution et ses projets.
🎬 1ère partie : son histoire
🎬 2ème partie : de 2013 à aujourd’hui
Découvrez également son histoire à travers une présentation chronologique : Historique
Le logo
Les valeurs de HandiCap’Anjou ont servi de base à la construction de ce logo et de sa «signature». L’idée essentielle a été de VALORISER l’action commune des familles et des parents gestionnaires. Cette action est soutenue par les compétences et le professionnalisme des salariés de HandiCap’Anjou. En corrélation avec la stratégie, les orientations politiques à court et moyen terme, le Cap’ est un élément essentiel pour nous diriger vers l’avenir en nous adaptant aux besoins des personnes handicapées et à l’évolution du secteur.
Définition :
HandiCap’. C’est notre cœur de métier : l’accompagnement des personnes handicapées.
Cap’. Accentuer le mot Cap par une majuscule : «donner le cap», pour offrir un avenir.
Anjou. Pour situer notre rayonnement sur un territoire, celui d’Angers et sa périphérie. Les établissements et services y sont implantés. Les usagers sont issus de tout le département.
Le rectangle marron (cartouche) appuie, par son choix de couleur terre la notion de territoire. L’apostrophe orange, pour le dynamisme, la vitalité, la réactivité…
Ensemble au cœur de l’action : voici notre signature. C’est le message qui définit notre positionnement stratégique.
- Ensemble : usagers, familles, parents et professionnels ;
- Action : le militantisme, les orientations politiques et stratégiques, les prestations, les projets individuels et collectifs proposés ;
- Cœur : à l’écoute des familles, des enfants et adultes, dans une alliance avec les professionnels.
Utilisation :
Pour toute utilisation de notre logo, merci de contacter le secrétariat du siège social